匿名希望さん 20代後半
私が転職した園は私学の園でした。私学ではよくある事ですが、園長、理事長、事務、主任が理事長一族で牛耳られている典型的な一族支配の園です。その園では、新任の先生の採用試験を働いている職員も加わって行っていました。
その中で新しい先生が入ってきました。美人で、かわいらしさもありますが、ハキハキと話し、印象のいい先生でした。しかし働いてみるとちょっと気になる所が出てきました。それは、ワキガでした。とにかく隣に座っていると臭いんです。
はじめは、気にならない素振りを園長も職員もしていたので、大事にはならなかったのですが、ある日の会議中に主任の先生が私に「あの先生、ワキガが臭くて園児も嫌がってるから辞めさせたいと園長が言っている。最低でも、ワキガを治療するように伝えて。」と、言うのです。
私は驚いたのですが、どうしていいかわからず同僚に相談しました。すると、同僚がイジメたりすると、後で何かいわれた時、困るからありのままを話そう。と、いうのでそうすることにしました。本当の事を言えば、彼女も居ずらくなるだろうと計算がありました。なので、彼女に話す時には少し脚色をつけました。
園長からの、お話しであなたのワキガが気になるから、臭いが出ない処置をしてもらわないと困ります。子どもから先生の近くにいると臭くて、嫌だとクレームが来ているみたいだ。と、伝えました。
そして、どうするのか?と、相談に乗りました。私は、病院に、行くことをすすめました。それしか、彼女が生き残る道がわからなかったからです。
しかし、彼女から返答は病院に行くのは恥ずかしい。ワキガだったことに気づいていなかったからショックだ。
親に相談してもいいけど、やっぱり話しにくい。このまま、この園にいるのも居ずらいし、既に園長先生一家に嫌われたらもう、やりにくい。ここでやるのに執着心がない。そう、言ってから「辞めようかな。」と漏らしたのです。
そこで、私はすかさず病院に行くのが嫌だったら、そうするしかないかも。それがいいよ。園はここだけじゃない。確かに、ここで一族に目を着けられたらやりにくいもんね。と、口添えしました。
それは、私なりに精一杯の、アドバイスでもありました。心底、このままこの園にいてもやりにくいだろうし、まだ新卒で若いからいくらでも次が見つかるだろうと思っていました。でも、根底には、うまく、自分から辞めてくれる事になりそうだ。という思いもありました。
結果的には、私の誘導によって園長の思い通り彼女を辞めさせたことになりました。後味悪過ぎて、今でも彼女の顔は忘れられません。
何かほかにいい方法なかったんですかね。辞めさせるとかあまりよくない気がします。
2017/12/04
本田圭佑 さん
うんちブリブリブリリアント
2018/06/25