あんころもちさん 30代前半
新卒から10年間同じ保育園で勤めていました。
私の勤めていた市の保育園は異動がありました。なのでマンモス園からこじんまりした小規模園まで勤め先もいろいろでしたが、やはり大きい園ほど先生方の確執はすごいように思います。私も2年に1回は異動をしていました。
私がとくに嫌だったことはとにかく悪口、陰口の多いこと多いことです。私が未満児を担当していたとき、そのクラスには5人の保育士が同じ部屋で働いていました。とにかく意地悪な先生がみえて、その先生は本当に仕事が早くよく気が付く先生なのですが、その分間に合わない男の先生をみるととても腹がたつようで、クラスの中はいつも険悪ムード。
本人に対しても、もちろんグサッと言うのですが、影で、「きもくない?あのトイレ掃除の仕方」「あんなに丁寧に時間かけてやる必要なくない?容量わるいな」「○○ちゃんのおむつ替えるときどこみとるかわからんよな」と、こと細かくチェックして愚痴っていました。もちろん言い返すこともできないので、相槌をうつ自分もすごく嫌でした。その男の先生は結局辞めてしまわれましたが、辞めてよかったとまで言ってます。
若い保育士さんに指導していくのはベテラン保育士さんの役目だと思いますが、言わなくてもいいことまで言う保育士さんはほんとに多いと思います。こんな職場はもう嫌だなと思い転職をしようと決めました。
次に考えた場所はできるだけ小さな保育園で異動もなく、先生たちが一致団結できるような保育園です。このことを担当者の方に相談をしたら、50人規模の保育園を選んだ方が良くて、あまり歴史が長すぎないところが良いとアドバイスをもらいました。
1ヶ月かかってみつけた保育園で現在働いているのですが、人間関係は前の園と比べられないぐらいいいですし、小規模なので先生達との仲も親密になれます。とはいえ、不満がゼロなわけではありませんが、転職して本当に良かったと思います。というかもっと早く転職しておくべきだったなと感じました。
匿名希望 さん
本当にそうですよね。主任とか園長とかがあり得ない場合、環境が良くなることはありません!そんな嫌な思いをするのであれば転職したほうがストレスもないですし自分のやりたいような教育方針の保育園を見つけて転職すべきです。
2017/10/01