まいめろさん 20代後半
私が勤務していた保育園は園児120名ほどの大規模保育園だったので、とにかく行事が大変でした。行事の前は9時くらいまで残っていましたし、保護者からの圧力も感じて体調も優れない日が増えたので、もっと小さいアットホームな保育園に転職しようと決めました。ただ、転職するのが初めてだったので何から始めていいかわからず、とりあえず老舗のこの転職サイトを利用しようと決めました。
求人数がかなり多かったので、上手くいけば転職できるかも…と期待していたんですが、コンサルタント(男性)との相性が合わず結局ここでは転職できませんでした。理由はコンサルタントから地元で行われる就職セミナーの参加を強く勧められたことです。
最初の面談では自分の話をよく聞いてくれて、「大丈夫ですよ!」と励ましてくれたりして安心していました。まずはすぐに園に見学するのではなくセミナーに参加してみては?と言われたんですが、私も働きながら転職活動をしていたので都合が合わず断り続けていました。1度コンサルタントに相談の電話をした際に、「どうしてセミナーに参加しないんですか?」と言われたことがあって、それから相談が気まずくなってしまいました。多くのお客さんを呼ぶためにセミナーを開催しているんでしょうけど、私はただ自分が転職できればそれでいいのでなぜセミナーに参加しないとならないのかわかりません。
結局希望する園を絞っていきいたいと候補を絞っていたんでしが、話が嚙み合わずなかなか自分に合うところがありませんでした。コンサルタントも悪い方ではなかったんですが、なんだかいつも忙しそうにしていました。電話は1回では出てくれないですし(すぐ折り返しの電話は来ますが)、こっちが今どういう状態働いているのかわかってないんだなと思い、1カ月でやめました。
求人数と同じくらいコンサルタントとの相性は大事だと思います。
勧められるようなセミナー…参加してもあまり意味ないです。ただの勉強会というか参加したからどうこうなるって感じではありませんでした。
2017/08/04
匿名希望 さん
セミナーは確かにあんまり意味がなかった。でも、他の保育士とも繋がりを持てたりするのは良かった!いろんな情報が聞くことができましたよ。
2017/08/28